– für eine kämpferische und demokratische ver.di –
Vorbemerkung: „Diesen Beschluss zur Forderungsdiskussion in ver.di zur TVL-Runde hat die Betriebsgruppe an der Freien Universität (FU) Berlin mit großer Mehrheit gefällt. Die Betriebsgruppe hat außerdem beschlossen, diesen auf ihrer Homepage zu veröffentlichen. Die Landesfachbereichsleitung […]
WeiterlesenBereits im Januar hat die ver.di-Mitgliederversammlung im Klinikum Stuttgart einen an den Bundesvorstand und Bundestarifkommission gerichteten Antrag zur Kündigung des Schlichtungsabkommens einstimmig beschlossen. Aufbauend auf den Warnstreiks Mitte Februar bis Anfang März hätte nach Scheitern […]
WeiterlesenBericht mit Bildern vom 24-stündigen Warnstreik am 6. März 08 in Stuttgart
WeiterlesenTarifvertrag Nahverkehr in Sachsen-Anhalt als Absenkungstarifvertrag entlarvt! Abschluss des TV-N SA muss durch die Basis verhindert werden! Am 07. März 2008 endet die nächste Erklärungsfrist bei den Tarifverhandlungen zum Tarifvertrag Nahverkehr in Sachsen-Anhalt (TV-N SA). […]
WeiterlesenEltern solidarisieren sich mit streikenden Erzieherinnen In München haben Eltern begonnen sich hinter die streikenden Erzieherinnen zu stellen.
WeiterlesenDas Geld für unsere Lohnerhöhungen ist da. Es ist in Liechtenstein und sonstwo. Wir geben ein paar Hinweise wo es was zu holen gibt. 10 Milliarden für höhere Löhne bei Bund und Kommunen. Unbezahlbar? Angeblich kostet die […]
WeiterlesenHolt das Geld bei Zumwinkel und Co. Flugblatt herunterladen…
WeiterlesenBericht von Ursel Beck vom Warnstreik in Stuttgart am 22.02.08
WeiterlesenUrabstimmung – bundesweiter Vollstreik Die von ver.di und den anderen Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes aufgestellten Forderungen sind das Minimum dessen, was in dieser Tarifrunde erkämpft werden muss. Faltblatt der Netzwerkgruppe Stuttgart herunterladen…
WeiterlesenPrädikat „Schwer erziehbar“ für Arbeitgeber Mit der umfassendsten Arbeitsniederlegung seit 1992 machten 1400 Beschäftigte der städtischen Kindertagestätten in Köln Druck für ihre Forderung. Das sei auch dringend nötig, das Verhalten der Arbeitgeber könnte nur mit […]
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